בעשאַס דעם לערנען פּראָצעס, די מאַנאַדזשערז פון האָנגדזשי פֿירמע דיפּלי פאַרשטייפן דעם באַגריף פון "מאכן אַ מי וואָס איז רגע צו גאָרניט". זיי זענען גאָר אַווער אַז נאָר דורך גיין אַלע קען זיי שטיין אויס אין די העכסט קאַמפּעטיטיוו מאַרק. זיי אַדכירד צו דער שטעלונג פון "זיין אַניוועסדיק און ניט קאַנסיטיד", שטענדיק רוען באַשיידן און קעסיידער ריפלעקטינג אויף זייער אייגן כיסאָרן. די טעגלעך אָפּשפּיגלונג סעסיע ענייבאַלד זיי צו סאַמערייז יקספּיריאַנסיז און לעקציעס אין אַ בייַצייַטיק שטייגער און קאַנטיניואַסלי פֿאַרבעסערן זיך. "זייט דאַנקבאַר, אַזוי לאַנג ווי איר זענט לעבעדיק" געמאכט זיי פילן דאַנקבאַר און אָפיטן אַלע די רעסורסן און אַפּערטונאַטיז זיי האבן. "אָנקלייַבן גוט מעשים און שטענדיק טראַכטן וועגן בענעפיטינג אנדערע" ווייַטער גיידיד זיי צו אַקטיוולי ופמערקזאַמקייט צו געזעלשאַפט און שאַפֿן ווערט פֿאַר אנדערע בשעת פּערסוינג פאַרנעמונג אַנטוויקלונג אַנטוויקלונג. און "דו זאלסט נישט זיין דערשראקן דורך יבעריק ימאָושאַנז" געהאָלפֿן זיי צו בלייַבן רויק און באַרדאַסדיק ווען פייסינג שוועריקייטן און פּרעשערז און האַנדלען מיט טשאַלאַנדזשיז מיט אַ positive מיינדסעט.
בעשאַס די לערנען צייט, עס זענען געווען ניט בלויז אין-טיף דיסקוסיעס פון טיריז, אָבער אויך אַ עשירות פון פּראַקטיש אַקטיוויטעטן עריינדזשד. וואַטשינג ינספּיראַטיאָנאַל קינאָ ינספּייערד זיי צו פאָרויס ברייוולי. פילע מאַנשאַפֿט גאַמעס געמאכט זיי דיפּלי פֿאַרשטיין די אמת טייַטש אַז אַ קאָלעקטיוו איז בלויז אַ מאַנשאַפֿט ווען כאַרץ זענען צוזאַמען, און קיין ענין וואָס שוועריקייטן זיי טרעפן, זיי זאָל נישט געבן אַרויף זייער מאַנשאַפֿט מיטגלידער. די פאַך טעטיקייט אויף די לעצטע טאָג איז געווען פון ויסערגעוויינלעך באַטייַט. דורך פּיקינג אָפּפאַל צו ריין זיך שידזשיאַזשואַנג, זיי קאַנטריביוטיד צו די שטאָטיש סוויווע מיט פּראַקטיש אַקשאַנז, ווייַזונג די פֿירמע געזעלשאַפטלעך פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט. בויינג גיפס פֿאַר פרעמדע צו קאַנוויי וואַרעמקייַט און גוטהאַרציקייט. כאָטש עס זענען געווען פייליערז און סאַקסעסאַז אין די פאַך לאָנטש אויף מיטאָגצייַט, די יקספּיריאַנסיז און ינסייץ אין דעם פּראָצעס וועט אַלע ווערן זייער טייַער עשירות.
די אַקטיוויטעט האָט געבראכט טיף אויפקלערונג און positive השפּעה צו די עלטער מאַנאַדזשערז פון האָנגדזשי פירמע. עס איז געמיינט אַז זיי וועלן ויסשטימען וואָס זיי האָבן געלערנט און איינגעזען אין פאַרנעמונג פאַרוואַלטונג, פירן די פירמע צו אַ מער כבוד צוקונפֿט, און אין דער זעלביקער צייט, יבערשיקן מער positive ענערגיע צו דער געזעלשאַפט.
פּאָסטן צייט: נאוועמבער 15-2024