בעת דעם לערן-פראצעס, האבן די מענעדזשערס פון האָנגדזשי קאָמפּאַני טיף פארשטאנען דעם באַגריף פון "מאַכן אַן אָנשטרענגונג וואָס איז אומפאַרגלייכלעך". זיי זענען געווען גאָר באַוואוסטזיניק אַז נאָר דורך גיין אַלץ מעגלעך קענען זיי זיך אויסשטיין אין דעם שטאַרק קאָנקורענטן מאַרק. זיי האָבן זיך געהאַלטן צו דער שטעלונג פון "זייט באַשיידן און נישט איבערגעטריבן", שטענדיק בלייבן באַשיידן און קעסיידער רעפלעקטירן אויף זייערע אייגענע חסרונות. די טעגלעכע רעפלעקציע-סעסיע האט זיי דערמעגלעכט צו צוזאַמענפאַסן דערפאַרונגען און לעקציעס אין אַ צייטלעכן שטייגער און זיך קעסיידער פֿאַרבעסערן. "זייט דאַנקבאַר ווי לאַנג ווי איר לעבט" האט זיי געמאַכט פילן דאַנקבאַר און שעצן אַלע רעסורסן און געלעגנהייטן וואָס זיי האָבן געהאַט. "זאַמלט גוטע מעשים און שטענדיק טראַכט וועגן נוצן אַנדערע" האט זיי ווייטער געפירט צו אַקטיוו באַצאָלן ופֿמערקזאַמקייט צו דער געזעלשאַפט און שאַפֿן ווערט פֿאַר אַנדערע בשעת זיי נאָכגיין אונטערנעמונג-אַנטוויקלונג. און "זייט נישט באַזאָרגט דורך איבערגעטריבענע געפילן" האט זיי געהאָלפֿן צו בלייבן רואיק און ראַציאָנעל ווען זיי שטייען פֿאַר שוועריקייטן און דרוק, און זיך באַשעפֿטיקן מיט אַרויסרופן מיט אַ פּאָזיטיוון געדאַנקען-גאַנג.
בעת דעם לערן-פעריאד, זענען נישט נאר געווען טיפע דיסקוסיעס וועגן טעאריעס, נאר אויך א גרויסע צאל פראקטישע אקטיוויטעטן ארגאניזירט. דאס קוקן אינספיראציע-פילמען האט זיי אינספירירט צו גיין מוטיק פאראויס. צאלרייכע מאַנשאַפֿט-שפּילן האבן זיי געמאכט טיף פארשטיין די ריכטיגע באדייטונג אז א מאַנשאַפֿט איז נאר א מאַנשאַפֿט ווען הערצער זענען צוזאַמען, און נישט קיין חילוק וואָסערע שוועריקייטן זיי טרעפן, זאָלן זיי נישט אויפגעבן זייערע מאַנשאַפֿט-מיטגלידער. די רוף-אַקטיוויטעט אויף דעם לעצטן טאָג איז געווען פון אויסערגעוויינלעכער באַדייטונג. דורך אויפהייבן מיסט צו רייניקן שידזשיאַזשואַנג, האבן זיי בייגעטראָגן צו דער שטאָטישער סביבה מיט פּראַקטישע אַקציעס, ווייזנדיק די קאָרפּאָראַטיווע געזעלשאַפטלעכע פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט. קויפֿן מתּנות פֿאַר פרעמדע צו איבערגעבן וואַרעמקייט און גוטהאַרציקייט. כאָטש עס זענען געווען דורכפֿאַלן און הצלחות ביים רוף-לאָנטש ביי מיטאָג, וועלן די דערפֿאַרונגען און איינזיכטן אין דעם פּראָצעס ווערן זייער טייערער אוצר.
די טעטיקייט האט געבראכט טיפע אויפקלערונג און פאזיטיוון איינפלוס צו די עלטערע מענעדזשערס פון האָנגדזשי פירמע. מען גלייבט אז זיי וועלן אינטעגרירן וואס זיי האבן געלערנט און איינגעזען אין די פירמע-פארוואלטונג, פירן די פירמע צו א מער גלענצנדיקער צוקונפט, און אין דער זעלבער צייט איבערגעבן מער פאזיטיווע ענערגיע צו דער געזעלשאפט.
פּאָסט צייט: 15טן נאוועמבער 2024